Baja en comisiones y ajustes de labor, saldo de pandemia: empleada Liverpool

Ailed Pastrana Ramírez
Foto: Martín Escamilla (CUPI)

Con todo lo que se ha estado viviendo estos últimos meses, la situación de cada individuo cambió tanto económica como psicológicamente, los locales y las empresas tuvieron que cerrar, se adaptaron a las nuevas tecnologías para poder seguir generando ingresos, como las ventas en línea.

La empresa “Liverpool” cerró sus puertas al público desde hace ya un par de meses para no afectar el bienestar de sus empleados.

Laura Nájera, trabajadora de Liverpool, recordó que “antes de que se cerraran las puertas, mandaron a cuarentena a todas aquellas personas que tuvieran diabetes o fueran mayores de edad, ya que ellos son los que más fácil puedan contraer esta enfermedad. Cuando empezó a empeorar, tuvieron que cerrar las puertas”.

Con esta situación, la economía de la mayoría de empleados se vio afectada ya que los vendedores la mayor parte de sus ingresos son las ventas que van realizando a lo largo de la quincena, es decir, ellos ganan por comisiones, aunque la empresa intentó ayudarlos con un pago extra de mil pesos mensuales a su sueldo base, el ingreso se ha visto afectado, por esto se tomaron otras medidas.

“Se tomaron a 4 personas por cada área de la empresa para poder realizar todos los pedidos que se realizan en línea, nosotros nos encargamos de enviar el producto, envolverlo y todo para que llegue bien a su destino, con todo esto ganamos el 1% de comisión de los productos que se nos reparten”, manifestó.

La empresa Liverpool toma medidas sanitarias donde los empleados se dividen en dos grupos, donde se van turnando los descansos, se les otorga 3 días de trabajo y otros 3 días para que se puedan resguardar en su casa, al igual que las personas que ocupan transporte público se les brinda un servicio de taxi diariamente donde los recoge y los lleva a sus hogares.